现在公共部门机构都必须在网上发布支付给名字和补偿:

  • 所有董事会成员
  • 谁在一披露期获得超过阈值的员工
今年披露 员工门槛 披露期
2016年6月补偿 $ 125,000个 一月1日至12月31日,到2015年
2017年6月补偿 $ 126,375 一月1日至12月31日,2016年
2017年12月离职 $ 127,765 一月1日至6月30日,2017年
2018年6月补偿 $ 127,765 一月1日至12月31日,2017年
2018年12月离职 $ 129,809 一月1日至6月30日,2018年
2019年6月补偿 $ 129,809 一月1日至12月31日,2018年


这是全省公共部门薪酬透明度行为,它适用于下一个要求:

被要求由2016年6月30日第一发表。

了解更多有关机构,理事会和委员会。

了解更多关于公共部门薪酬透明度的行为。

免税政策和流程对个人 - 公共部门的薪酬透明度法案

附加信息可以在找到 补偿披露常见问题解答页面

补偿电网披露