新员工

所以,你已经完成所有步骤了,现在的AG体育滚球更高目标的一部分。祝贺和欢迎!我们很高兴您选择AG体育滚球的工作,我们要确保您的过渡过程尽可能顺利。

我们开发的支持服务,资源和信息的全面范围,以确保您有能力成长,发展和作为AG体育滚球的员工成功。记住,你不是一个人在这一点 - 如果您有任何疑问,请联系您的上司,同事或小时在这里我们中的一个。

的第一天...

  • 与您在人力资源主管或先前讨论区见面。
  • 出示您的文书工作完成向人力资源专员,如果你还没有准备好。
  • 获得在注册办公室员工的身份证。
  • 凭你的员工身份证设施管理得到您的停车证和钥匙。
  • 检阅提供的第一天职业健康安全包。

在你的第一个星期...

教师清单

前开课...

  • 确定你的工作量。
  • 获得课程大纲(S),并确定有关课程(一个或多个)的期望。
  • 获得标准的材料,为您课程(一个或多个)。
  • 检查教材的可用性。
  • 创建教案,作业,考试等学习材料。
  • 更新的学习管理系统的课程材料。
  • 回顾 学术政策和学生的权利和责任.
  • 需要参加员工会议,定向研讨会和/或培训。

期内...

  • 上课,提供指导,评估和提供有关学习的反馈。
  • 创建和更新作业,考试等学习活动。
  • 记录等级的学习管理系统。
  • 应对学生的询问及时。
  • 坚持以学生纪律和上诉程序。
  • 理解并遵循 学术政策和学生的权利和责任.
  • 熟悉教练的评估过程。

在学期结束...

  • 确定最终的成绩并进入在截止日期前的网络顾问。
  • 保持时间在规定期间学生记录。

资源

还有一些是有益的,并指作为一名新员工一些资源。为了您的方便,我们已经在一个地方把他们拉到一起。

学院

作为一个新教练来AG体育滚球,你需要教首次之前参加特定的迎新活动。我们在下面列出了几个,但请访问 学习和开发团队的网站 更多详细信息,以及如何注册。

这些研讨会提供了宝贵的学习机会,对新教员,AG体育滚球课程作好准备。参与也将您连接到其他新的教练和辅助人员 学习和发展.

所有新聘用的试用和持续的专职和兼职教师,为教师集体协议规定,必须完成或在教师认证计划(ICP)的六门课程获得事先学习的信贷。休闲或长期某些教师和学校的其他员工可以访问这些课程,根据实际情况的未申报的学生。

其他车间要求改变由位置:

  • 继续(全职和兼职)和项的位置:
    • 为期四天的教学技能工作坊(ISW)
    • 课程设计研讨会(在线)
  • 临时工:
    • 有效的教学实践(混合或完全在线)
    • 课程设计研讨会(在线)
  • DL /在线讲师:
    • 促进在线学习(在线)
  • 临床导师:
    • 临床车间(混合)